En un nuevo encuentro de la paritaria docente en Santa Fe, el eje de la discusión fue el premio que el Gobierno estableció para los trabajadores que tengan asistencia perfecta en el aula. Amsafé y Sadop rechazaron la medida por considerarla un «castigo»
“El índice de inflación medido hasta el momento por el IPEC es de un 53%. A partir de este dato, y teniendo en cuenta el 18% que ya acordamos, lo que reclamamos ahora es un incremento del 35% para no perder salario”, señaló el secretario general del SADOP, Pedro Bayúgar.
Respecto al pago por planilla complementaria del 18%, el gobierno informó que se abonará a trabajadores activos el próximo lunes 22 de abril. “Exigimos el cumplimiento del acuerdo con respecto al pago a jubilados y jubiladas docentes”, agregó Bayúgar, ante el anuncio de los funcionarios provinciales de que dicho pago se realizaría en los primeros días de mayo y no como estaba pautado en la negociación.
“Continuamos exigiendo el pago de la paritaria 2023 y la conformación de las mesas técnicas para resolver conflictos urgentes que atañen a las y los docentes de escuelas privadas”.
Respecto a los “premios” anunciados de manera pública por el Gobierno provincial, SADOP rechazó el espíritu de la política y ratificó que las medidas que se tomen deben ser orientadas a fortalecer el poder adquisitivo de los salarios a través de incrementos de sueldos y no de políticas discriminatorias y extorsivas.
Reforma Previsional
SADOP rechazó el proyecto de reforma previsional promovida por el Gobierno provincial por significar más ajuste para el sector de las y los trabajadores.
Finalmente se determinó una nueva fecha de encuentro para el próximo miércoles 24 de abril a fin de conocer una propuesta salarial que de respuestas a la situación actual de emergencia que atraviesan las y los trabajadores docentes.
