La comunidad de Sauce Viejo atraviesa horas de alta tensión institucional. El conflicto salarial entre el Ejecutivo municipal y los trabajadores nucleados en ASOEM derivó en un paro por 72 horas con concurrencia y movilización, toma del obrador y acusaciones cruzadas de agresiones, bloqueos e ilegalidad.
Lo que ocurre en esta localidad del centro provincial no es un hecho aislado. En un contexto de ofertas salariales a la baja, caída de recaudación y una coparticipación resentida por menores transferencias nacionales y restricciones presupuestarias, varios gobiernos locales enfrentan reclamos similares.
El origen del conflicto: salario y negociación estancada
La medida de fuerza comenzó este lunes con un paro por 72 horas dispuesto por el gremio. Según ASOEM, la protesta responde a la falta de una recomposición salarial acorde a la pérdida de poder adquisitivo y a lo que consideran un desconocimiento de la libertad sindical por parte del Ejecutivo local.
Entre 120 y 150 trabajadores participaron de la manifestación en el obrador municipal, donde se realizó una toma que impidió el ingreso y egreso de maquinaria y personal. Una máquina vial fue atravesada en la salida del predio, bloqueando el movimiento habitual.
Desde el sindicato denunciaron que durante la jornada se produjeron agresiones verbales y físicas cuando el intendente se presentó en el lugar acompañado por familiares que, según el gremio, se identificaron como funcionarias municipales. También señalaron que se intentó forzar la salida de un camión pese a que trabajadores se encontraban en la puerta del obrador.
ASOEM exigió el cese inmediato de las agresiones, garantías para el ejercicio del derecho a la protesta y una instancia urgente de diálogo real para destrabar el conflicto.
La respuesta del intendente Papaleo
El intendente de Sauce Viejo, Mario Papaleo, rechazó las acusaciones y denunció que el bloqueo del obrador constituye un hecho ilegal.
Según su versión, fue retenido dentro del predio junto a empleados municipales que no pudieron salir a cumplir sus tareas habituales. “Impedir la libertad de trabajo es un delito”, sostuvo, y anticipó que instruyó a su equipo legal para radicar una denuncia penal.
Papaleo también cuestionó la representatividad del sindicato en la localidad y afirmó que no existió notificación formal de la medida de fuerza por las vías administrativas correspondientes, lo que —según dijo— impide la intervención del Ministerio de Trabajo.
El jefe comunal confirmó que solicitó la presencia de fuerzas de seguridad y sostuvo que hasta el momento no recibió respuestas concretas del Gobierno provincial tras comunicar la situación.
Un conflicto que excede a Sauce Viejo
Más allá de las versiones contrapuestas, el episodio refleja una problemática que atraviesa a numerosos municipios santafesinos: la dificultad para sostener incrementos salariales en un escenario de ingresos ajustados.
Intendentes y presidentes comunales vienen señalando una merma en la coparticipación producto de la caída de la actividad económica y la reducción de transferencias nacionales. En paralelo, el ajuste presupuestario provincial y el aumento de costos operativos tensionan aún más las cuentas locales.
En ese marco, los gremios municipales reclaman recomposiciones salariales que acompañen la inflación acumulada y denuncian pérdida sostenida del poder adquisitivo.
La comunidad en vilo
El conflicto mantiene paralizadas áreas operativas del municipio y genera incertidumbre en los vecinos, que ven resentidos servicios básicos mientras se desarrollan las negociaciones.
Por el momento no hay señales de una mesa de diálogo inmediata que permita encauzar la situación. ASOEM sostiene que continuará con las medidas hasta obtener una propuesta salarial superadora. El Ejecutivo municipal, en cambio, avanza por la vía judicial y administrativa para garantizar el funcionamiento del obrador.
Sauce Viejo se convierte así en un caso testigo de un escenario que podría replicarse en otras localidades santafesinas si la tensión entre salarios, recaudación y transferencias continúa profundizándose.
La resolución del conflicto dependerá, en las próximas horas, de la capacidad de ambas partes para transformar una disputa cargada de acusaciones en una negociación concreta que evite una escalada mayor.
