El debate por los salarios docentes en la provincia de Santa Fe sumó en las últimas horas un nuevo capítulo, tras la difusión de datos que reflejan un marcado deterioro del poder adquisitivo durante la actual gestión provincial.
Desde Sadop Rosario, el gremio que representa a los docentes privados, encendieron una señal de alerta a partir de un informe elaborado por el Centro de Estudios Scalabrini Ortiz (CESO), que evidencia una caída significativa en el posicionamiento salarial de la provincia a nivel nacional.
De los primeros lugares al retroceso en el ranking
El secretario general de Sadop Rosario, Martín Lucero, fue quien dio a conocer los números que encendieron la polémica. Según el relevamiento del CESO, el salario docente en Santa Fe pasó del quinto lugar en el ranking nacional en 2023 al puesto número trece en la actualidad.
El dato no es menor: implica una pérdida de competitividad salarial frente a otras jurisdicciones y, en términos concretos, un deterioro del ingreso real de los trabajadores de la educación.
“Estos números desmienten el relato del gobierno provincial, que insiste en que la docencia santafesina es la mejor paga del país”, sostuvo Lucero, en una crítica directa a la narrativa oficial.
El impacto de la inflación y las promesas incumplidas
Desde el gremio remarcan que la caída en el ranking no es un dato aislado, sino la consecuencia de un proceso sostenido de pérdida frente a la inflación.
En ese sentido, Lucero recordó que uno de los compromisos centrales del gobernador Maximiliano Pullaro al inicio de su gestión había sido garantizar mecanismos que protegieran el salario docente, como la continuidad de las paritarias y la aplicación de cláusulas de actualización automática.
Sin embargo, según el diagnóstico sindical, esos compromisos no se cumplieron en la práctica, dejando a los salarios por detrás del avance de los precios.
“Hoy vemos que esas promesas no se han cumplido y que los salarios han quedado rezagados frente a la inflación”, advirtió el dirigente.
Un malestar que crece en el sector educativo
El informe del CESO, solicitado por Sadop, es interpretado por el gremio como una “radiografía clara” del momento que atraviesa el sector docente en la provincia.
La pérdida de poder adquisitivo no solo impacta en el ingreso mensual, sino que también alimenta un clima de creciente malestar entre los trabajadores de la educación, que ya se expresó en medidas de fuerza y tensiones paritarias en los últimos meses.
“Las maestras y los maestros de la provincia están atravesando un proceso de empobrecimiento que genera un fuerte descontento con el gobierno provincial”, afirmó Lucero.
Datos, discurso y disputa política
Más allá del reclamo salarial, la difusión de estos datos vuelve a poner en el centro de la escena la disputa por el relato en torno a la gestión educativa.
Mientras desde el Gobierno provincial se sostiene que Santa Fe mantiene niveles competitivos en materia salarial, los números difundidos por el CESO y el posicionamiento de los gremios plantean un escenario distinto.
Un escenario donde los datos empiezan a tensionar el discurso y donde la discusión por los salarios docentes vuelve a convertirse en un eje central del conflicto político y sindical en la provincia.
