El titular de Sadop Rosario sostuvo que la actualización automática por inflación fue un compromiso de campaña del gobernador. Denunció pérdida del poder adquisitivo docente, falta de acuerdo en paritarias y aumentos impuestos por decreto.
El secretario general de Sadop Rosario, Martín Lucero, volvió a exigir al Gobierno de Santa Fe la implementación de la cláusula gatillo como herramienta central para actualizar los salarios docentes y evitar un nuevo escenario de conflictividad en el inicio del ciclo lectivo.
Con declaraciones que profundizan el clima de tensión entre los gremios y la Casa Gris, el dirigente sindical fue contundente:
“Para garantizar un inicio de clases sin conflictos es imprescindible que Pullaro implemente la cláusula gatillo”.
Lucero recordó además que no se trata de un pedido nuevo, sino de una promesa pública que el actual gobernador asumió antes de llegar al poder.
“Fue el compromiso que el gobernador asumió en la campaña, solo le pedimos que cumpla con su palabra”, remarcó.
“Los salarios corren detrás de la inflación”
En su análisis, Lucero señaló que la cláusula gatillo aparece hoy como una herramienta necesaria en un contexto de pérdida sostenida del poder adquisitivo, con aumentos salariales por debajo del índice inflacionario.
“La cláusula gatillo puede ser una herramienta fundamental en el contexto actual, donde los salarios vienen creciendo sistemáticamente por debajo de la inflación”, afirmó.
Para respaldar su planteo, el titular de Sadop Rosario detalló la evolución salarial del último semestre, cuestionando el esquema de aumentos dispuesto por el Ejecutivo provincial.
Según expuso, el gobierno de Pullaro otorgó un 7% distribuido en seis cuotas: dos tramos del 1,5% y cuatro del 1%. Posteriormente se agregó un 2% adicional, alcanzando un incremento total del 9%.
El problema —según marcó el sindicalista— es que la inflación del mismo período fue del 12%, lo cual se tradujo en una pérdida concreta del salario real docente.
Aumentos por decreto y paritarias sin acuerdo
Lucero también apuntó a la dinámica paritaria del último tiempo, señalando que la propuesta del gobierno no logró ser avalada por los sindicatos y terminó imponiéndose mediante decreto.
Es decir, planteó que el conflicto no surge por intransigencia gremial sino por la falta de una propuesta que recomponga ingresos y permita cerrar acuerdos.
“Este esquema salarial debió ser implementado por decreto, ya que no logró ser aprobado en el ámbito paritario”, explicó, y denunció que el Ejecutivo eligió la imposición unilateral ante la ausencia de consenso.
“Tiene una nueva oportunidad de cumplir”
En su condición de secretario adjunto de la CGT Rosario, Lucero advirtió que la situación actual podría haberse evitado si el gobierno hubiera sostenido una política de paritarias libres y actualización automática.
“Si el gobernador hubiera cumplido con su promesa de campaña de garantizar paritarias libres y la aplicación de la cláusula gatillo no se habrían producido conflictos”, sostuvo.
Y agregó:
“Hoy, a dos años de haber iniciado su gestión, el gobernador tiene una nueva oportunidad de empezar a cumplir las promesas que hizo y que hasta el momento no ha honrado”.
La cláusula gatillo pendiente del gobierno anterior
Otro punto político del planteo sindical fue la supuesta deuda que aún persiste desde la administración anterior. Lucero afirmó que Pullaro tampoco cumplió con el pago de la cláusula gatillo correspondiente al período final del gobierno de Omar Perotti.
“Pullaro no cumplió con el pago de la cláusula gatillo adeudada del período correspondiente al gobierno de Omar Perotti”, sostuvo, y lo vinculó a la relación institucional que ambos dirigentes mantienen en actos oficiales.
Un pedido que busca desactivar el conflicto
Lucero cerró su mensaje con una advertencia y una propuesta: la recomposición del vínculo entre el gobierno y la docencia —hoy deteriorado— requiere una señal política concreta.
“Una vía concreta para garantizar el inicio de clases sin conflictos y para comenzar a recomponer las relaciones con la docencia es que el gobernador cumpla con su palabra”, afirmó.
Y concluyó:
“Hacer lo que está bien implica, simplemente, cumplir lo que se dijo en campaña e implementar de una vez por todas la cláusula gatillo”.
Con este nuevo pronunciamiento, los gremios docentes vuelven a ubicar la discusión salarial en el centro de la agenda provincial, mientras el gobierno enfrenta el desafío de evitar que el comienzo del ciclo lectivo quede condicionado por un conflicto anunciado.
