13/10/2026 10:58 am

Rivolta va por la reelección en La Bancaria Rosario y apuesta a la unidad del gremio

La Lista 7 Naranja competirá el 25 de noviembre con representantes de todos los bancos de la Seccional Rosario y una agenda centrada en la defensa de los trabajadores.

Los trabajadores bancarios de la Seccional Rosario elegirán autoridades el próximo 25 de noviembre. Sergio Rivolta encabezará la Lista N°7 Naranja, una nómina que reúne representación de todos los bancos con presencia gremial dentro de la organización y que plantea como principales ejes la unidad, la defensa de los derechos laborales y el cuidado de los puestos de trabajo.

La Asociación Bancaria Seccional Rosario se prepara para renovar sus autoridades en las elecciones gremiales previstas para el próximo 25 de noviembre, con Sergio Rivolta buscando continuar al frente de la conducción mediante la Lista N°7 Naranja.

La propuesta electoral se presenta con una característica que sus integrantes buscan colocar en primer plano: la representación de la totalidad de los bancos que cuentan con presencia gremial dentro de la Seccional Rosario.

Con esa composición, el espacio que encabeza Rivolta pretende mostrar una construcción basada en la unidad y la pluralidad interna frente a los cambios que atraviesan tanto el sistema financiero como las condiciones laborales dentro de las entidades bancarias.

“La unidad es nuestra principal herramienta”, es uno de los conceptos con los que la Lista 7 Naranja sintetiza su propuesta de cara a las urnas.

Rivolta va por la continuidad de la conducción

La elección del 25 de noviembre tendrá a Rivolta buscando renovar su lugar al frente de La Bancaria Rosario.

La Lista 7 Naranja plantea la continuidad de una conducción que coloca entre sus prioridades la defensa de los derechos adquiridos, la estabilidad laboral y la preservación de los puestos de trabajo.

El escenario de transformación que atraviesa la actividad bancaria aparece como uno de los argumentos centrales de la propuesta.

Los cambios en el sistema financiero y en las modalidades de trabajo representan, según el sector, nuevos desafíos para la representación sindical y obligan a fortalecer la capacidad de organización de los trabajadores.

En ese contexto, la lista considera que una estructura gremial con participación de los diferentes sectores resulta necesaria para afrontar las discusiones que se presenten dentro de la actividad.

Una lista con representación de todos los bancos

Uno de los aspectos que destaca el espacio encabezado por Rivolta es la conformación de la nómina.

La Lista N°7 Naranja cuenta con representantes provenientes de la totalidad de los bancos que tienen presencia gremial dentro de la Seccional Rosario.

La composición busca trasladar a la futura conducción las diferentes realidades laborales que conviven dentro del sector bancario y ampliar la participación de los trabajadores en las decisiones de la organización.

La propuesta parte de considerar que las diferencias internas no necesariamente deben derivar en fragmentación sindical, sino que pueden incorporarse dentro de una estructura común.

Por eso, la unidad aparece como uno de los principales mensajes de campaña.

Empleo y derechos laborales, en el centro de la elección

La protección de los puestos de trabajo será otro de los temas centrales que la Lista 7 Naranja llevará a la elección.

Desde el espacio advierten que las transformaciones que atraviesa la actividad obligan al sindicato a mantener una participación activa frente a cualquier cambio que pueda tener consecuencias sobre las condiciones laborales.

A ese eje se suma la defensa de los derechos adquiridos por los trabajadores bancarios y la estabilidad dentro de las entidades.

La propuesta de Rivolta plantea que esos desafíos deben afrontarse desde una organización sindical fortalecida y con capacidad para representar las distintas situaciones existentes dentro de los bancos.

La unidad como principal mensaje electoral

De cara al 25 de noviembre, la Lista 7 Naranja busca que la unidad sea el concepto que sintetice su propuesta.

El planteo no apunta a eliminar las diferencias internas, sino a integrarlas dentro de una conducción que permita la participación de los distintos sectores que componen la Seccional Rosario.

De esta manera, Rivolta llegará a las elecciones buscando renovar su conducción con una propuesta que combina continuidad y ampliación de la representación interna.

Con la defensa del empleo y los derechos laborales como prioridades, la Lista N°7 Naranja intentará conseguir el respaldo de los trabajadores bancarios para continuar al frente de la Seccional Rosario durante el próximo período.

“La unidad es nuestra principal herramienta”, resume el espacio de cara a una elección en la que el futuro de la organización gremial y la respuesta sindical frente a las transformaciones del sistema financiero estarán en el centro del debate.

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