La negociación salarial volvió a fracasar pese a la intervención del Ministerio de Trabajo. Festram acusa al Gobierno de no cumplir su rol y a los intendentes de dilatar el conflicto.
El conflicto entre los trabajadores municipales y los intendentes de Santa Fe sumó un nuevo capítulo sin acuerdo. Luego de una nueva instancia de negociación en el marco de la Mesa Paritaria, y a pesar de la intervención del Ministerio de Trabajo, no hubo avances en la discusión salarial y el escenario se encamina a una medida de fuerza de alto impacto.
El Plenario de Secretarios Generales de la Federación de Sindicatos de Trabajadores Municipales (Festram) resolvió avanzar con un paro total de actividades por 72 horas en todo el territorio provincial, que se llevará adelante los días 8, 9 y 10 de abril.
Una negociación sin resultados
La decisión se tomó tras evaluar el desarrollo de las últimas reuniones paritarias, donde —según expresaron desde el sector sindical— no hubo propuestas concretas que permitan destrabar el conflicto.
Desde Festram señalaron que existe una coincidencia generalizada entre los gremios respecto a la falta de cumplimiento del rol del Gobierno Provincial como coordinador de la negociación.
En ese sentido, cuestionaron que la gestión no asume las responsabilidades que la ley le asigna en el funcionamiento de la Mesa Paritaria, lo que termina impactando directamente en la falta de acuerdos.
Críticas a los intendentes
El foco de los cuestionamientos también estuvo puesto en los representantes paritarios de los intendentes y presidentes comunales, a quienes los gremios acusaron de manejarse con “una improvisación nunca vista”.
Uno de los puntos más sensibles del conflicto es la ausencia de estos representantes en instancias clave de negociación, incluso dentro del marco de la conciliación obligatoria que ellos mismos habían solicitado.
Para los sindicatos, esta actitud refleja una estrategia de dilación que posterga cualquier posibilidad de acuerdo salarial.
El rol del Ministerio de Trabajo
La intervención del Ministerio de Trabajo, que convocó a nuevas audiencias para intentar acercar posiciones, no logró revertir el escenario.
Si bien desde Festram confirmaron que participaron de las reuniones convocadas por la cartera laboral, remarcaron que la falta de una propuesta concreta por parte de los intendentes terminó por profundizar el conflicto.
En este contexto, la instancia de conciliación aparece agotada, al menos en esta etapa de la negociación.
Paro confirmado y conflicto en escalada
Ante la falta de avances, el plenario sindical resolvió avanzar con una medida de fuerza de 72 horas, que afectará la prestación de servicios municipales en toda la provincia.
El paro se desarrollará durante los días 8, 9 y 10 de abril, y marca una escalada en el conflicto, que ya venía acumulando tensión en las últimas semanas.
La medida no solo refleja el malestar de los trabajadores, sino también la dificultad de las partes para encontrar un canal de diálogo efectivo en el marco de la negociación paritaria.
Un conflicto abierto
Con el paro ya definido, el escenario queda abierto a nuevas instancias de negociación, aunque con un clima cada vez más tenso.
El desafío para el Gobierno provincial será recuperar su rol de articulador en la Mesa Paritaria, mientras que los intendentes deberán definir una estrategia que permita acercar posiciones.
Por ahora, lo único concreto es que el conflicto continúa sin resolución y que los trabajadores municipales volverán a las calles con una medida de fuerza que impactará en toda la provincia.
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