Este miércoles el Sindicato de Municipales de Rosario aceptó el 32% de aumento salarial y así desde la hora cero de este jueves todo vuelve a la normalidad. Por su parte desde ASOEM, tambien anunciaron el fin de la medida de fuerza de 48 horas que iniciaba este miércoles.
La Municipalidad de Rosario y el sindicato de trabajadores municipales de Rosario llegaron a un acuerdo y se levantó el paro de 48 horas en reclamo de un aumento salarial que había iniciado este mismo miércoles, por lo que desde las 0 de este jueves todo volverá la normalidad.
“Es un buen acuerdo para todas las partes. Hoy mismo levantarían la medida de fuerza”, sostuvo el intendente en ronda de prensa.
La medida de fuerza era una continuidad del plan de lucha de 24 horas que se realizó la semana pasada. Las autoridades locales esperaban destrabar el conflicto con nuevas negociaciones y así fue.
“La reunión estaba prevista para hoy temprano. Nos juntamos ayer y hoy temprano”, especificó. «La propuesta es dentro de las pautas que se fijaron a nivel provincial. Nosotros hablamos de aumento de 2024, no tenemos la situación de la provincia con la paritaria 2023. Monitorear la inflación de este año será complejo y un acuerdo que promedia inflación e ingresos del municipio. Hemos tenido muy poco nivel de paro, siempre hemos evitado ese costo para la ciudadanía y hoy lo hemos hecho de nuevo”.
El acuerdo
El Sindicato de Trabajadores Municipales de Rosario y la Municipalidad acordaron un aumento paritario, por lo que se levanta desde las hora cero de este jueves la medida de fuerza.
Según informaron desde el gremio que lidera Antonio Ratner, el incremento acordado es del 32%: cobrarán 20% con el sueldo de enero (se pagará lunes o martes de la próxima semana) y el restante 12% con el sueldo de febrero.
En la ciudad de Santa Fe
Según el comunicado, en la reunión del Cuerpo de Delegados, el secretario General de ASOEM, Juan Medina, anunció la propuesta tratada con el Departamento Ejecutivo de Santa Fe, y por unanimidad, el cuerpo orgánico aprobó el acuerdo.
Se trata de un 33% de incremento salarial a abonar en dos tramos: 20% a abonar por planilla complementaria y 13% con los haberes de febrero.
Además, explican que la base del incremento es el 143% correspondiente a la política salarial 2023 (abonada en enero de 2024) y alcanza a trabajadores del Programa de Entrenamiento Laboral (PEL), jubilados y pensionados.
Si bien ya se confirmó el fin del paro en la ciudad de Santa Fe, aún resta que definan las Mesas Paritarias Locales de Recreo, San José del Rincón, Monte Vera y Arroyo Leyes.
El plazo máximo para aceptar la propuesta se fijó en el día viernes 16/2. De lo contrario, se determinará la continuidad del plan de lucha.
