El inicio de 2026 encuentra a la gestión provincial y a los gobiernos locales atravesados por un nuevo frente de conflicto sindical. La Federación de Sindicatos de Trabajadores Municipales (FESTRAM) anunció un plan de lucha provincial que incluye paros totales de actividades por 48 horas, movilizaciones y cortes de ruta, en un escenario marcado por la falta de diálogo paritario, el deterioro salarial y una relación cada vez más tensa entre los intendentes y los trabajadores municipales. El conflicto no solo expone una discusión salarial, sino también un problema político de mayor alcance: la incapacidad del Estado, en sus distintos niveles, de sostener canales institucionales de negociación con uno de los sectores más extendidos del empleo público santafesino.
La decisión gremial llega en un contexto sensible para el gobierno de Maximiliano Pullaro, que comenzó el año con varios focos de tensión abiertos con los trabajadores estatales. La situación de los municipales se suma así a un clima general de malestar sindical, en momentos en que la provincia discute ajuste fiscal, prioridades de gasto y el rol del Estado frente a la prestación de servicios esenciales.
Rechazo unánime y paros de 48 horas
El anuncio fue realizado este lunes 5 de enero por FESTRAM, luego de que el Plenario de Secretarios Generales resolviera avanzar con medidas de fuerza ante el rechazo unánime de la propuesta salarial presentada por los intendentes. La postura fue ratificada por los 42 sindicatos municipales que integran la Federación en todo el territorio provincial, un dato que refleja el nivel de consenso interno y la magnitud del conflicto.
Según lo informado oficialmente, los paros totales de actividades se llevarán adelante los días jueves 8 y viernes 9 de enero, y se repetirán la semana siguiente, jueves 15 y viernes 16. Las jornadas de protesta incluirán, además, movilizaciones y cortes de ruta en distintos puntos de la provincia, lo que anticipa un fuerte impacto en la actividad municipal y en la vida cotidiana de numerosas localidades.
Falta de paritarias y reclamo al Ejecutivo
Desde FESTRAM señalaron que uno de los principales factores que agrava el conflicto es la falta de convocatoria a paritarias. Según denunciaron, hace más de 60 días que no se reabre formalmente la negociación salarial, pese a los reiterados pedidos realizados por la Federación. Para el gremio, esta demora constituye una señal de desinterés y un incumplimiento de los mecanismos institucionales de diálogo.
En ese marco, los secretarios generales de los sindicatos municipales anunciaron que el jueves 8 de enero se concentrarán frente a Casa de Gobierno, donde entregarán un petitorio al gobernador Maximiliano Pullaro. En el documento expresarán la preocupación del sector por la falta de respuestas y exigirán una convocatoria urgente a paritarias, con una propuesta que contemple la pérdida de poder adquisitivo de los salarios municipales.
Un conflicto con proyección
Desde la conducción de FESTRAM advirtieron que, de no existir avances concretos en el diálogo paritario, el plan de lucha podría profundizarse en las próximas semanas. En ese sentido, reafirmaron el estado de alerta y movilización en todo el sector municipal santafesino, dejando abierta la posibilidad de nuevas medidas de fuerza.
El conflicto pone nuevamente en debate el rol de los municipios y de la provincia en la negociación salarial, así como el impacto que la falta de acuerdos tiene sobre servicios esenciales que dependen del trabajo municipal. En el arranque del año, con múltiples demandas sociales y económicas sobre la mesa, la respuesta que dé el Ejecutivo provincial y los intendentes será clave para evitar una escalada mayor y recomponer una relación que hoy aparece seriamente dañada.
