Se trata de un aumento del 20% para las categorías menores (1,2 y 3) y un 17% para el resto (4 a 9) de los afiliados a UPCN. El mismo es remunerativo, bonificable y trasladable al sector pasivo
El gremio UPCN anunció la aceptación de la propuesta salarial ofrecida por el gobierno provincial. La oferta, que incluye un aumento del 20% para las categorías iniciales 1, 2 y 3, y del 17% para el resto, había sido calificada «considerable» por el sindicato. Los estatales cobrarán el aumento por planilla complementaria antes del 20 de abril.
En la votación, el 52% de los afiliados aceptó la oferta mientras que el restante 48% la rechazó.
El secretario General de UPCN, Jorge Molina, había expresado ayer tras el encuentro con el gobierno: «Nos llevó bastante tiempo lograr esta propuesta que creemos que de alguna manera beneficia y consolida, con un aumento global, a todo el mundo; pero sobre todo a los que menos ganan. El 20 por ciento influye en los sectores de portería, enfermería, en los sectores que menos ganan y son los que más necesidad tiene».
En esa línea, aclaró que la propuesta es «remunerativa, bonificable y trasladable al sector pasivo». Además, resaltó «el compromiso de retomar la discusión paritaria el día 10 de abril».
