La Seccional Rosario de SADOP ha alertado sobre un aumento significativo de despidos «sin causa» en instituciones educativas privadas de la ciudad. El sindicato informa que, durante la primera quincena de enero, se registraron más de 15 situaciones de despido o «reducción de horas cátedras», una variante que, según sostienen, encubre despidos parciales.
Esta cifra no tiene precedentes en años anteriores, y aseguran que hay que remontarse a más de una década atrás para encontrar un escenario similar. En 2016, las Seccionales Rosario y Santa Fe de SADOP lograron una reforma en la Ley de Educación Privada Provincial que expone a la pérdida del subsidio estatal a aquellas instituciones educativas que dispongan de «despidos sin causa», implicando el pago de una indemnización.
Martín Lucero, secretario general de SADOP Rosario, expresó su preocupación ante esta situación, destacando la importancia de la ley que expone la pérdida del subsidio estatal para instituciones que realicen despidos injustificados. Atribuye este aumento de despidos a factores externos, como el discurso y el Decreto de Necesidad y Urgencia (DNU) del presidente Javier Milei, que podrían estar alentando estas acciones.
“Si una escuela quiere despedir a un docente, que haga el sumario respectivo como lo dice la Ley de Educación Privada. Sino que pierda el aporte del cargo”, expresó Lucero, y agregó que “Es innegable que el clima de época ayuda. La retórica discursiva y el DNU del Presidente Milei alientan los despidos. Nunca faltan empresarios educativos inescrupulosos que se suban a la ola”.
Además de los despidos generales, SADOP Rosario denuncia el despido discriminatorio de Franco Casasola, secretario docente del Instituto D’Ibarre, situado en pasaje Corbellini al 1100 (Sarmiento al 2900). Casasola, reconocido militante político y gremial, fue despedido sin previo aviso. El sindicato sostiene que esto es un claro intento de amedrentamiento y un ejemplo de la situación crítica que están enfrentando los trabajadores de la educación privada.
SADOP ha iniciado acciones legales en nombre de Franco Casasola y ha presentado denuncias en los Ministerios de Educación y Trabajo. El sindicato afirma que agotará todas las instancias posibles para lograr la reincorporación de Casasola y espera que las autoridades ministeriales intervengan para evitar este tipo de acciones por parte de los empleadores.
Lucero señaló que “Este caso es paradigmático”, porque “Tiene el respaldo de todo el personal docente de su escuela y del personal directivo. Un legajo intachable. Claramente lo despiden por reclamar que se cobre en término. Un despido que busca ser aleccionador y generar un antecedente. Es vergonzoso el accionar del empleador Di Franco. Debería recibir la sanción correspondiente y no poder tener más escuelas a cargo”.
Para finalizar, Lucero manifestó: “Agotaremos todas la instancias para lograr la reincorporación de Franco Casasola, incluso las medidas de fuerza en la institución. Esperamos que la patronal reconsidere esta medida arbitraria y evite males mayores al proyecto educativo que tienen en manos”.
En resumen, SADOP alerta sobre la necesidad de actuar ante los despidos injustificados en colegios de Rosario, exige la aplicación de sanciones previstas en la ley y destaca la importancia de proteger los derechos de los trabajadores en el ámbito educativo privado.
