El gobierno de Santa Fe anunció que convocará a los gremios docentes, estatales y de médicos a discutir paritarias, en el marco de los acuerdos cortos que distintas administraciones llevan adelante para morigerar los efectos de la crisis económica y la inflación.
Los gremios docentes y el Gobierno de Santa Fe se reunirán este miércoles 24 de julio, a las 16, para retomar la discusión paritaria: el ministro de Educación, José Goity, expresó la “voluntad de lograr el mejor acuerdo posible”, mientras que los trabajadores reclamaron una recuperación salarial.
De cara a este encuentro, la Asociación del Magisterio de Santa Fe (Amsafe), el gremio que nuclea a los docentes de escuelas públicas de la provincia, exigió “una propuesta paritaria que contemple la recuperación del poder adquisitivo del salario, como así también mejoras en las condiciones para enseñar y aprender”.
Este jueves, el ministro de Educación de Santa Fe, José Goity, expresó: “Queremos la mejor actualización posible para el conjunto de los docentes. Vamos a seguir sosteniendo el compromiso que asumimos en enero de actualizar el salario todos los meses en función de las posibilidades reales que tiene el Estado provincial y de las condiciones económicas que el país nos impone”.
“Las condiciones macroeconómicas y generales no nos dan la previsibilidad necesaria para poder transitar con un horizonte mayor este camino. Negociar en la incertidumbre nunca es bueno, pero ponemos toda la voluntad para lograr el mejor acuerdo posible”, advirtió el funcionario.
Y añadió: “Queremos un acuerdo que tenga la mayor proyección posible. Lamentablemente hoy ponerle un plazo bimestral o semestral es difícil, porque el contexto que teníamos hace quince días es distinto al que tenemos hoy, donde es todo incertidumbre”.
“Plantear clausula gatillo en un contexto de incertidumbre económica no es responsable. Todas las variables están sobre la mesa, pero tomar definiciones es apresurado porque no hay condiciones”, cerró el ministro.
Desde SADOP
En la previa de las nuevas reuniones, el secretario general de Sadop recordó los dichos del Gobierno provincial sobre que el sueldo docente se desprendería de lo que se ahorraran a partir del ausentismo, a raíz del informe del Ministerio de Trabajo que anunció un ahorro de 7 mil millones de pesos en licencias de trabajadores estatales.
Con el regreso de las clases, comienza una nueva ronda de discusión de la paritaria docente, cuya fecha será anunciada oficialmente este viernes para realizarse en la semana próxima.
En simultáneo, desde el Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social de la provincia de Santa Fe anunciaron un ahorro de 7.000 millones de pesos de las arcas del Estado, gracias a una reducción del 70% en las licencias por accidentes laborales y enfermedad de los empleados públicos santafesinos en lo que va de 2024, siendo el 58,8% de estas provenientes del Ministerio de Educación.
A raíz de este informe, el secretario general del Sindicato Argentino de Docentes Particulares (SADOP), Martín Lucero, recordó que el Gobierno provincial prometió a principio de año que los aumentos del salario docente “se iban a pagar con el ahorro de las licencias”, por lo que entonces calculó que el ofrecimiento tiene que ser de una suba “del 25% o 30%”. En expectativas reales, sin embargo, lo estimó “entre el 15% y el 20%”.
“Supuestamente, lo que dijo el gobernador es que lo que se ahorraron en las licencias lo iban a usar para pagar aumentos de sueldo. Bueno, si ahorraron siete mil millones de pesos, imagino que ahora lo van a pagar en sueldo, un aumento bárbaro. No pueden venir ahora con que hay que ir a salir a financiar una ruta u otra cosa. Lo que se ahorraban en licencias se pagaba en sueldo”, dijo Lucero en declaraciones radiales.
Consultado sobre si el escenario de las negociaciones iba a ser igual de explosivo que en el primer semestre o si había mejor predisposición de las partes para un acuerdo, el titular de Sadop dijo que “depende de una cosa muy sencilla” que es la “buena fe en la negociación”.
“Si hay buena fe en la negociación, si la provincia es transparente, es sincera, si hace el mejor esfuerzo para llegar al aumento, es posible que se llegue a un acuerdo. Pero tiene que haber todo eso. Hoy, según los números que nosotros estamos viendo, tiene que haber un aumento que vaya entre el 15% y el 20% respecto del mes de junio para recuperar todo lo que se ha perdido durante el año”, detalló.
En ese sentido, explicó que “una maestra que recién se inicia hoy cobra 520.000 pesos”, y que ese número “hay que llevarlo a 600.000 pesos”, cifra aún con la que “nadie vive” y que “sigue estando abajo de la línea de pobreza con un solo cargo”.
