Con un contundente 87% de rechazo, los docentes privados nucleados en SADOP Rosario desestimaron la propuesta salarial presentada por el Gobierno de Santa Fe y anunciaron la continuidad de un plan de lucha. El resultado, que por el peso específico del gremio tiene impacto político en toda la provincia, volvió a dejar expuesta la creciente distancia entre la administración de Maximiliano Pullaro y el sector educativo. Mientras otros gremios estatales aceptaron la oferta oficial, la docencia volvió a decirle «no» al Ejecutivo, con fuertes críticas del secretario general Martín Lucero, quien acusó al Gobierno de intentar «instalar una idea falsa» sobre los aumentos salariales y calificó la propuesta como «claramente insuficiente».
La discusión salarial entre el Gobierno de Santa Fe y los trabajadores estatales volvió a mostrar una realidad que comienza a repetirse en cada negociación paritaria.
Mientras algunos gremios de la administración central terminan acompañando las ofertas oficiales, el sector docente mantiene una postura mucho más crítica y vuelve a convertirse en el principal foco de conflicto para la gestión de Maximiliano Pullaro.
Esta vez fue SADOP Rosario quien expresó con contundencia ese rechazo.
La consulta realizada en más de 200 establecimientos educativos del sur provincial arrojó un resultado contundente: el 87% de los afiliados votó en contra de la propuesta salarial presentada por el Ejecutivo.
Pero el dato no termina allí.
Ocho de cada diez docentes que rechazaron la oferta también respaldaron la continuidad de un plan de lucha que incluirá nuevas acciones gremiales durante las próximas semanas.
Un rechazo con impacto provincial
Aunque la votación fue realizada entre docentes privados del sur santafesino, el peso político y sindical que tiene SADOP Rosario convierte el resultado en una referencia para el conjunto de la provincia.
No se trata únicamente de una discusión salarial. También refleja el creciente nivel de desgaste que viene acumulando la relación entre el Gobierno provincial y el sector educativo.
Mientras el oficialismo logra cerrar acuerdos con otros sindicatos estatales, la docencia vuelve a marcar diferencias. Y esa situación empieza a transformarse en una constante durante la administración Pullaro.
«Claramente insuficiente»
El secretario general de SADOP Rosario, Martín Lucero, fue categórico al analizar el resultado de la consulta.
Para el dirigente, la oferta presentada por el Gobierno provincial «se ubica muy lejos de las expectativas y, sobre todo, de las necesidades de las trabajadoras y los trabajadores de la educación».
Pero las críticas no quedaron solamente en el porcentaje ofrecido. Lucero también cuestionó con dureza la estrategia comunicacional adoptada por el Ejecutivo.
«Quieren hacerle creer a la gente que aumentaron un 50%»
Uno de los cuestionamientos más fuertes estuvo dirigido a la forma en que el Gobierno difundió públicamente la propuesta salarial.
«El Gobierno de la provincia de Santa Fe le quiere hacer creer a la gente que, a los docentes, en los últimos cuatro meses les aumentó el sueldo un 50%, cuando en realidad está ofreciendo apenas un 10% para el segundo semestre en seis cuotas de menos del 2%.»
Para el dirigente sindical, el problema ya no pasa únicamente por la negociación económica.
También existe un intento oficial por instalar una interpretación que, según sostiene el gremio, no refleja la realidad de los salarios docentes.
Lucero fue todavía más allá.
«Evidentemente cambió su forma de abordar la paritaria y, como no encuentra una explicación racional frente al rechazo masivo de la docencia, ahora pretende instalar que el problema es de comunicación.»
La oferta que rechazó la docencia
La propuesta oficial contempla un incremento acumulado del 10,1% para el segundo semestre.
El esquema prevé aumentos escalonados de:
- 2% en julio.
- 1,8% en agosto.
- 1,7% en septiembre.
- 1,6% en octubre.
- 1,5% en noviembre.
- 1,5% en diciembre.
Además, no incorpora una cláusula de revisión automática frente a la evolución de la inflación, uno de los principales reclamos de los sindicatos docentes.
Precisamente esa ausencia fue otro de los aspectos cuestionados por las bases durante la votación.
«Una comunicación oficial que intenta instalar una idea falsa»
Desde SADOP Rosario también cuestionaron la información difundida por el Gobierno provincial luego de presentar la oferta.
«El propio Gobierno emitió un comunicado informando a la sociedad que las y los docentes cobrarán un incremento del 50%, cuando se trata de una afirmación absolutamente alejada de la realidad.»
Y agregaron:
«Es una comunicación oficial que intenta instalar una idea falsa frente a toda la comunidad.»
Las declaraciones profundizan un enfrentamiento que ya no se limita exclusivamente al plano salarial.
Ahora también alcanza el modo en que ambas partes comunican el conflicto.
El conflicto seguirá en la calle
El rechazo de la propuesta no cerró la discusión.
Por el contrario.
La conducción de SADOP Rosario confirmó que continuará desarrollando distintas medidas de protesta.
Lucero anticipó que el plan de lucha será sostenido durante un período prolongado.
«El plan de lucha va a ser continuado y extenso. Seguramente incluirá ruidazos, caravanas, marchas, clases públicas y distintas protestas en la calle.»
Y explicó que esa estrategia responde a los resultados obtenidos durante los últimos meses.
«Vamos a sostener ese proceso en el tiempo porque es la herramienta que mejores resultados nos ha dado para visibilizar el conflicto.»
También cuestionan el presentismo
El conflicto salarial tampoco aparece aislado de otras discusiones que mantienen enfrentados al Gobierno y los docentes.
Lucero volvió a cuestionar el sistema de presentismo impulsado por la administración provincial.
El dirigente fue especialmente duro al referirse a esa política.
«Sumado al salario de miseria, el Gobierno extorsiona a la docencia mediante el presentismo, una herramienta de maltrato laboral que castiga la enfermedad y precariza las condiciones de salud y de trabajo.»
Se trata de uno de los principales puntos de conflicto que persisten desde comienzos de la gestión Pullaro.
Una señal política para el Gobierno
Más allá de los porcentajes y de la discusión salarial, el resultado deja una lectura política difícil de ignorar.
Mientras distintos sindicatos de la administración central terminan aceptando las ofertas oficiales —en algunos casos con fuertes cuestionamientos internos—, la docencia vuelve a ubicarse en la vereda opuesta.
La situación comienza a repetirse negociación tras negociación.
Y eso también habla del vínculo construido por el Gobierno provincial con uno de los sectores más importantes del Estado.
La educación fue presentada desde el inicio de la gestión como uno de los ejes prioritarios.
Sin embargo, cada nueva paritaria parece profundizar el nivel de confrontación con quienes sostienen diariamente el sistema educativo.
Un conflicto que no encuentra salida
El contundente rechazo expresado por SADOP Rosario vuelve a demostrar que el conflicto docente continúa lejos de encontrar una solución.
Mientras el Gobierno considera que la oferta resulta razonable dentro del actual contexto económico, los trabajadores de la educación sostienen que los incrementos siguen siendo insuficientes para recuperar el poder adquisitivo perdido.
La distancia entre ambas posiciones permanece prácticamente inalterable.
Y, por ahora, tampoco aparecen señales de un acercamiento que permita descomprimir una relación que, negociación tras negociación, parece deteriorarse cada vez más.
En ese escenario, la docencia vuelve a convertirse en el principal frente de conflicto para la gestión de Maximiliano Pullaro, dejando una pregunta que atraviesa toda la discusión política: ¿qué lugar ocupa realmente la educación pública y sus trabajadores dentro de las prioridades del Gobierno provincial?
