Las expectativas que habían depositado los gremios estatales y docentes en la nueva instancia paritaria en Santa Fe chocaron, otra vez, con la falta de respuestas concretas. Luego de una reunión que insumió más de una hora, el gobierno provincial no presentó ninguna propuesta salarial y postergó las negociaciones para el 7 de mayo, generando un fuerte malestar entre los representantes sindicales, que cuestionaron tanto la falta de seriedad en el llamado como el relato oficial que intenta maquillar la pérdida del poder adquisitivo.
Desde UPCN y ATE, los principales gremios estatales, no ocultaron su descontento por el manejo de los tiempos: «Con todo el tiempo que se tomaron en convocarnos, ya tendría que haber una propuesta arriba de la mesa», señalaron. Para los dirigentes sindicales, la postergación demuestra una falta de voluntad real de negociación y prolonga la incertidumbre de miles de trabajadores que ya vienen soportando meses de deterioro salarial.
El gobierno, representado por los ministros Fabián Bastia (Gobierno) y Pablo Olivares (Economía), optó por describir el escenario sin avanzar en compromisos concretos. Desde el Ejecutivo sostuvieron que el 70% de los trabajadores no habría sido superado por la inflación en el primer trimestre, minimizando así el impacto real en los salarios. «Esto fue una reunión descriptiva», sostuvo Olivares, relativizando los reclamos gremiales.
Sin embargo, para los referentes sindicales, el discurso oficial está lejos de la realidad que se vive en cada sector. «El relato de que el 70% de los trabajadores no perdió contra la inflación es una falta de respeto a los compañeros que ven cómo sus sueldos se licúan mes a mes», apuntaron desde ATE, al tiempo que recordaron que existe un compromiso asumido públicamente por el propio gobernador para reconocer la pérdida salarial.
Por el lado docente, la bronca fue aún más evidente. El secretario general de Amsafé, Rodrigo Alonso, denunció que la reunión «solo sirvió para dilatar tiempos» y cuestionó la falta de una fecha concreta para el pago del 4,5% adeudado de marzo. «Está claro que al gobierno provincial no le interesa el salario docente. Siguen ajustando nuestros sueldos, nuestras condiciones laborales y previsionales», sostuvo.
A su vez, desde UDA, la secretaria adjunta Mariela Rossi calificó al encuentro como «bastante difícil y complicado», en un contexto donde los docentes reclaman la recomposición de la deuda de la paritaria 2023, la eliminación del presentismo y el cese del ajuste previsional que perjudica a jubilados y trabajadores activos.
El reclamo se amplifica ante una inflación del 9,5% acumulada en el primer trimestre, muy por encima del 5% de aumento otorgado por el gobierno provincial. Mientras, trabajadores de las categorías más bajas también se manifestaron en la Casa de Gobierno reclamando por equiparaciones salariales que siguen sin resolverse.
El malestar es creciente y las bases ya exigen definiciones. «Nosotros tenemos propuestas concretas que responden a las necesidades de los compañeros y a la realidad económica de la provincia», advirtieron desde UPCN y ATE, dejando en claro que no aceptarán una nueva maniobra dilatoria. A menos que el próximo encuentro traiga una propuesta real, el conflicto parece inevitable.
