El Secretario General de la Asociación Sindical de Obreros y Empleados de la Municipalidad de Santa Fe, habló sobre la situación de los trabajadores municipales de la ciudad capital de la Provincia, de la relación con la actual conducción de Juan Poletti y sobre la reforma previsional que se discute actualmente.
Juan Ramon Medina, transita su tercer mandato en la ASOEM, aunque desde hace muchos años está vinculado al sindicalismo, por ello es palabra autorizada para hacer un parangón entre los últimos gobiernos locales. El líder sindical cuenta en esta entrevista con politicadesantafe.com sobre la actualidad de los trabajadores municipales, como fueron las negociaciones salariales con la actual administración Radical/PRO que conduce el Dr. Juan Pablo Poletti y las conquistas que han logrado en favor de sus afiliados.
Con más de 4000 afiliados, ASOEM defiende intereses laborales de trabajadores de las ciudades de Recreo, San José del Rincón, Monte Vera y Arroyo Leyes, además de los de la ciudad de Santa Fe.
Hace un par de días, puntualmente el lunes 19 de agosto, en el marco del Día de la Identidad Municipal, el secretario general de la ASOEM, Juan R. Medina, y el intendente de Santa Fe, Juan Pablo Poletti, suscribieron un acuerdo para custodiar la Plazoleta de los Trabajadores. El acto se llevó a cabo hoy en el espacio público situado en Salta, entre 4 de enero y 1 de mayo.
. Juan, ¿por que se recuerda o se celebra el Día de la Identidad Municipal?
“Nosotros hemos construido ese concepto de la recuperación de la identidad Municipal, porque decimos que somos hijos del 2001. Porque ese proceso se inicia en el 2003 después de la inundación de la ciudad de Santa Fe o sea, que se concatenan con la explosion social del 2001, y en ese proceso, ASOEM tuvo un proceso de desguace, como lo tuvo el estado municipal también, y tenemos un concurso de acreedores con un pedido de quiebra, que eso significaba perder la personalidad gremial, la personería jurídica, y todo el patrimonio que había costado 60 años. Entonces, ¿por qué decidimos juntar un 19 de agosto del 2003? porque realmente era ese famoso dicho que se junta la gente ante el espanto, y nos juntamos y comenzamos a reclamar nuestros derechos que habían que habían sido destrozados por un neoliberalismo que venía de los 90”.
“Hoy por hoy, nosotros aquí en Santa Fe contenemos al 81% de los trabajadores municipales y comunales del departamento de la capital. Tenemos un aproximado de casi 90 por ciento de nivel de afiliación, tenemos un sindicato y una mutual de los trabajadores municipales y además de eso bueno, tenemos patrimonio cultural, recreativos, tenemos un espacio multicultural sumamente moderno que se se inauguró en el 2020, tenemos un campo recreativo que es para nosotros un lujo, y es uno de los mejores del corredor de la Ruta 1 provincial con tres hectáreas. Tenemos la tutela sindical para los trabajadores y trabajadoras de la ciudad de Santa Fe, Recreo, Rincón, Monte Vera y comuna de Arroyo Leyes y jubilados y pensionados de nuestra Caja de Jubilaciones porque también ASOEM partícipes de la Caja de Jubilaciones de la Municipalidad de la ciudad de Santa Fe esto sería un paneo de lo que es la tutela sindical de ASOEM”, manifestó el líder sindical de los municipales del Departamento La Capital.
. En principio quiero que me cuente algo muy actual y tiene que ver con este acuerdo colaborativo con el municipio para custodiar la Plazoleta de los Trabajadores
“La plazoleta de los trabajadores en la ciudad de Santa Fe tiene una concatenación con el proceso de construcción del Estado justicialista. Porque se da esa previa inauguración a solicitud del sindicato de ASOEM que nace el primero de mayo de 1947, donde todavía en ese momento no había un intendente en Santa Fe, había un comisionado del gobierno provincial, pero este espacio público fue quedando fuera del ejido de importancia para los municipales. Lo que nosotros entendimos que somos sujetos políticos los trabajadores y, por ende, uno de nuestros elementos más importantes es la recuperación de la imagen del trabajador como trabajador y como constructor de ciudadanía. Es por eso que solicitamos al intendente Juan Pablo Poletti la posibilidad de apadrinar la plazoleta de los trabajadores, ponerla en valor, y además de eso hacerlo de manera colaborativa. Esta impronta que hicimos ayer 19 de agosto tenía mucha referencia histórica porque justamente en esa plaza es donde se comenzó a gestar la agrupación 19 de agosto que es la que conduce el sindicato de ASOEM, esta es la quinta gestión que tenemos y es la tercer gestión mía como secretario general”.
. Durante su mandato, ya pasaron tres intendentes en la ciudad de Santa Fe, me imagino que hay y/o hubo diferencias entre ellos. Ademas, me gustaria saber cual es su mirada con respecto a la gestión municipal, con Poletti a cargo, en estos 8 meses
“Yo fui 8 años secretario gremial primero y ahora es el tercer mandato de Secretario General, así que conozco siete intendencias, así que imagínate si puedo hablar de socialistas, peronistas radicales, vecinalistas, y ahora, los nuevos frentistas que tenemos hoy con el PRO y radicales. Estoy convencido de que siempre se busca la armonía. Nosotros tuvimos que reconstruir una relación de súbdito de los intendentes con los sindicatos en los gobiernos peronistas. Tratamos de redefinir esa lógica, que nos ha llevado a hoy una relación que consideramos simétrica. Y además tenemos una forma diferente de ver el sindicalismo, porque en realidad nos consideramos sujetos políticos activos, y además, de eso sujetos políticos que construimos ciudadanía”.
Medina, amplio el concepto: “Nosotros planteamos que la metodología de gobernanza que utiliza Poletti, donde articula con todos los sectores para tratar de llegar a acuerdos consensuados y que llegan a buen tiempo, pero, como todas relaciones, siempre tienen idas y vuelta y tienen tensiones”, el sindicalista además agregó: “Estamos a punto de entrar en la discusión salarial, mañana -por hoy miércoles-, posiblemente comience la discusión salarial para el trimestre agosto, septiembre y octubre. Consideramos que mientras cada uno de los sectores interactuantes respeten los sectores se pueden llegar a buenos acuerdos».
. En cuanto a la mesa de negociación salarial con esta actual administración como la evalua.
“Nosotros hemos instalado un nuevo concepto, al menos en el universo sindical municipal. Hace aproximadamente 5 años nos escindimos de la Federación y comenzamos a generar nuestra propia paritaria local en cada una de los municipios que interactuamos, y de hecho, hoy los salarios de la ASOEM superan en un 20% los salarios de los municipales que están adheridos a la Federación. Como también, por ejemplo, en el caso de las asignaciones familiares, los trabajadores de otros municipios o de otras comunas que están en FESTRAM, cobran 3.200 pesos por mes por hijo, mientras que los hijos de los trabajadores que tenemos nosotros cobran 11.700, o sea, hemos avanzado sobre las lógicas planteadas a nivel provincial en la vieja relación que teníamos con la Federación”.
“Hoy en esta mesa paritaria local, que hemos construido, decimos que es una mesa integral, donde se tocan muchísimos temas, tocamos ingresos de personal, tenemos una herramienta sumamente importante que es la administración delegada de la ropa, tenemos comisiones de consumos problemáticos, comisionado de salario docente, porque tenemos aproximadamente 800 docentes municipales de 17 jardines y de un liceo que tiene cinco escuelas, entonces, es bastante integral la definición paritaria y no solamente se va a discutir el incremento salarial, sino se va a discutir las condiciones laborales de muchos de muchos sectores y que contiene muchas profesiones”, manifestó Juan Medina.
El Secretario General de ASOEM, contó detalles la desvinculación de la FESTRAM y la relación con la Confederación de Trabajadores Municipales: “Nosotros hoy por hoy desde la formalidad no tenemos ningún cruzamiento con ninguna Confederación y ni Federación, lo que hemos armado con Rosario y Rafaela es algo sumamente importante, y tiene que ver con una conducción política no es una construcción jurídica, es política, y esa es una alianza estratégica entre los tres sindicatos más importantes de la provincia de Santa Fe”.
“Los tres sindicatos respetando cada uno su autonomía y sus metodologías, avanzamos sobre sobre situaciones como, por ejemplo, las asignaciones familiares o las mejoras en los salarios de los trabajadores, o las mesas ad hoc, que la Federación nunca la va a poder hacer porque se junta una vez por año a discutir salario o una vez cada cuatro meses, pero solamente a discutir salarios. Consideramos el sindicalismo del siglo 21 con una lógica de construcción de ciudadanía, con la articulación de los trabajadores dentro de todos los sectores, el respeto y la sincronía del sector de los trabajadores con el comercio, con la industria, con los servicios, con el sector político. Somos un sujeto político sumamente importante en las construcciones sociales”, aseguró Medina.
. Cierro con esto, cual es la posición de ASOEM o la suya con respecto al debate que se está planteando por la Caja de Jubilaciones de la Provincia de Santa Fe
“Nosotros tenemos nuestra propia Caja de Jubilaciones. La Caja de Jubilaciones tiene muchísimas aristas. No es solamente lo que sale a los medios de hablar de si subo o bajo la edad de jubilación o si cuánto aporta uno, cuánto aporta otro. Porque, cuando las cajas de jubilaciones tienen el sistema de reciprocidad, como tiene el de la provincia y como tiene la ciudad de Santa Fe, esto es muy simple, si hay una partida presupuestaria que es de trabajadores, y si supongamos se jubilan o salen del sistema 500 trabajadores, es lógico que al otro año tienen que entrar más trabajadores. Porque si no va a pasar lo que está pasando hoy”.
“Ahora, sí los gobiernos lo que hacen es achicar el dinero de la partida presupuestaria de los trabajadores, no ingresar nuevos y contratar de manera precaria, ocurre lo que ocurre. Porque yo he escuchado decir de que no puede ser que un kiosquero pague el déficit, pero hay un grave problema en realidad que es que las cajas de Jubilaciones y Pensiones tienen muchísimas aristas que se tienen que rever, porque pareciera que lo único que paga es el ciudadano o el trabajador, y en realidad, no es así porque hay un montón de otros elementos que se deben articular para que no se produzca esto que se está produciendo ahora en la provincia”, expresó el líder de ASOEM.
“Nosotros en la caja de jubilaciones, por ejemplo, de Santa Fe, en el 2015 hicimos una reforma a la Ordenanza donde los trabajadores y trabajadoras pagamos 13% de aporte personales, y los empleadores, o sea, los intendentes, pagan 19.2%. Y además de eso, hay un montón de variables que llevan dinero a la caja extra cada vez que hay ingresos, cada vez que hay promociones. Ahora si los empleadores no hacen ingresos nuevos, no generan promociones, donde que también el trabajador cobra más ingresa más dinero, y donde se expone como algo normal el trabajo precarizado, a través de las locaciones de servicio y las cooperativas, eso es lo que hace es reventar a las obras sociales, a los sindicatos, y a las cajas de jubilaciones”, Indicó Juan Ramon Medina y agregó: “Nosotros creemos que tenemos que aggiornar las cajas, pero tenemos que sincerarnos un poco también, que esto es producto de una cuestión procesual, donde hay varios actores que no hicieron las cosas que tenían que hacer”.
